インターンシップ・求人情報ポータル

近年、インターンをする学生は急速に増えてきています。特に、就職を控えた大学３年生に多いようです。

でも、「そもそもインターンって何？」　そう思う人もいることでしょう。
国では、インターンシップを「学生が在学中に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行う制度」と定義しています。
簡単に言えば、社会に出る前に、一度実際の企業で働いてみようということ。

就活を前にして、自分の将来に不安を感じる学生も多いと思います。あなたはもう、将来の希望がはっきり決まって、実現のために努力していますか？
「本当にやりたいことは何なのか？」「働くってどういうこと？」「今、何をすればいいんだろう・・」
あなたがそんな思いを抱えているなら、インターンはきっと答えを出す一つの手がかりになるはずです。

インターンはなぜ増えているのでしょうか？
日本では現在、三年以内に三割もの人がせっかく厳しい就職試験を乗り越えて入社した会社を辞めてしまいます。

辞めてしまう理由の一つには、入社前と入社後のミスマッチがあげられます。
「会社の雰囲気が想像と違った」「この仕事は自分には向いていない」そう悩む人が多いようです。しかし一度も経験をしたことがないのだから、そう思うのは当たり前といえるのではないでしょうか。

その会社に入ってみなければわからないことは沢山あります。自分に合った仕事というのもやってみなければわかりません。経験して初めて、自分は仕事に対して何を求めているかがわかる場合もあります。

それを埋めるのがインターンという制度です。
学生は自分の希望の企業や職業を自分の目で見ることができるし、企業側も欲しい人材をゆっくり選ぶことができるのです。
インターンは欧米では当たり前となっている制度です。日本でも、これからなくてはならないものになるのではないでしょうか。

では、インターンをすると何が得られるのでしょうか？

インターンの目的は人によってさまざま。得られるものもさまざまです。
しかし一般的に言って、実際の企業に毎日通勤することによって、「働く」ということをリアルに感じることができます。 社会人と接することによって世界も広がります。

まだ将来の希望が決まっていない人は、自己分析や、会社を選ぶ際には何を基準にしたらいいのかを考える手助けになります。

希望がはっきり決まっている人は、自分の希望の業種・企業の生の姿を見、研究することができます。その経験は就職活動においても役立つでしょう。

また、現場で学んだことから、希望を叶えるために自分に足りないものは何なのか、今後どのように行動したらいいのかということもわかります。

ビジネスマナーの習得、コミュニケーション能力の向上、人脈形成・・その他にも、自分にプラスになることは沢山あるに違いありません。

一口にインターンと言っても、することは様々です。
ここでは、インターンを大きく三つの種類に分けたいと思います。

1.企業体験型　2.実践型　3.プロジェクト型　4.就職直結型

　１．企業体験型
　　社会人の生活、会社の仕組み、ビジネスマナーなどを知りたい人に最適です。
　　一人の先輩社員について回り、実際の仕事を間近で見る、というのが一般的です。
　　お茶だしやコピー取り、文書作成なども任されるかもしれません。

　２．仕事実践型
　　秘書や営業など、実際の業務に参加するもの。
　　実際の営業マンと同じ一日のスケジュールをこなし、仕事することで、「こんな営業マンになりたい！」と
　　具体的に将来のビジョンを描くことができます。

　３．プロジェクト型
　　イベントや、新製品に関するマーケティングなど、一つのプロジェクトに参加するというもの。
　　他の学生と共同でやることが多いのが特徴です。ディスカッションによりまったく違う感性の人と意見を
　　交換させたり、大勢で一つのものを完成させる達成感が味わえます。

　４．就職直結型
　　自分の志望がはっきり決まっていて、それに有利になる事がしたい、という人向き。
　　期間中の成績によってランクづけされ、「内定パス」がでるようなところもあります。

あなたがインターンをする目的は何ですか？
それによってどのタイプのインターンを選ぶのかも変わってくる筈です。

インターンをするにはどうすればいいの？
それでは、インターンをすることに決めたら、次はどうやって進めればいいのでしょうか？

　１．企業選び
　　まず、自分の目的に合った企業を選びましょう。インターンの種類や期間、勤務地なども考慮に入れて考
　　えてください。
　　インターンを受け入れている企業の情報は、左の関連リンク先で得られます。また、自分の興味ある企業
　　のＨＰをこまめにチェックしましょう。インターン募集が出ているかもしれません。

　２.エントリーシート提出
　　多くの企業では、インターン応募の際にエントリーシートの提出があります。
　　志望動機や自己ＰＲは必ず聞かれると言っていいでしょう。実際の就活でも重要になってくるＥＳ。
　　この機会に、「会いたい」と思わせるＥＳ作成を学んでください。

　３．面接
　　人気企業では選考に面接があることもあります。就活の予行練習と思ってがんばってください。
　　マニュアルは数多く出ています。全て丸写しするのはよくありませんが、答え方の参考にするのはいいで
　　しょう。その上でオリジナルの対応をしてください。

　４．事前訪問
　　ＥＳや面接を乗り越え、見事インターン先が決まったら、事前に挨拶に行きましょう。
　　会社のＨＰを見て、あらかじめその会社に対する研究はしておきます。
　　自己紹介をし、インターン中の予定、注意点、服装や時間、仕事内容や目標を確認してください。
　　わからないことがあれば、この日に聞いておくのが得策です。

以上を終えれば、いよいよインターン実施。初日は遅刻しないように、余裕を持って出社してください。
企業から、できる限り多くのものを搾り取ろうという意気込みで、がんばってください。

実際にインターンをした先輩の体験談を聞いてみましょう。（現在準備中です。）

株式会社リアルアンリアルでは、常に何人ものインターン生を受け入れています。
インターン生を受け入れる理由は、社長自身が学生のときにインターンをやり、良い経験になったこと。
今の学生にも自分のように、社会を見る機会を与えたいと言う想いからです。
また、学生は社員では思いつかないような斬新なアイデアを出してくれるので、そこから企画が広がり実現することもあります。インターン生から社員になった人も実際にいます。

少しでも興味を持った方は職種別のインターンシップ詳細をご覧下さい。
【Web企画 】
・Webプロモーション企画・インターンシップ募集
・メルマガ編集者・インターンシップ募集
・Webマーケティング企画・インターンシップ募集
・新規事業立ち上げスタッフ・インターンシップ募集
・blog（日記）の更新スタッフ・インターンシップ募集
・海外語学マーケティング企画・インターンシップ募集
【広報・秘書 】
・役員秘書・インターンシップ募集
・広報室・インターンシップ募集
【開発室 】
・Webデザイナー・インターンシップ募集
・グラフィッカー・インターンシップ募集
・プログラマー・インターンシップ募集
・企画・インターンシップ募集
ハイパーキャンパスと六本木ジョブパーク経由でもインターンを受け入れています。そちらもご利用下さい。

株式会社リアルアンリアルで、インターン生に対するアンケートを行ってみました。
下が、その結果です。

インターン生　アンケート結果

このアンケート統計データは株式会社リアルアンリアルのインターンを体験した学生30名を
被験者としています。

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被験者としています。

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